השפעת הורדת דירוג האשראי של ישראל: מה זה אומר למעסיקים?
#להיותמעסיקהוגן זו לא סיסמא, זו דרך חיים.
תארו לעצמכם שהמדינה שלנו נכנסה למבחן גדול בכלכלה, ואיך לומר בעדינות… קיבלנו ציון די נמוך.
כמו במבחן בבית הספר שבו אנחנו צריכים להוכיח שהצלחנו, דירוג האשראי של ישראל ירד, וזה משפיע על כולנו.
אבל איך בדיוק זה נוגע לעסקים, למעסיקים ולעובדים? זה לא רק עניין “רחוק” של כלכלנים – זה משהו שמרגישים בכיס של כל אחד מאיתנו, במיוחד אם אתה מנהל עסק ומשלם שכר לעובדים
מהי הורדת דירוג האשראי ואיך זה משפיע?
כשסוכנויות דירוג אשראי כמו מודי’ס מורידות את דירוג האשראי של מדינה, הן בעצם מצביעות על כך שהסיכון הכלכלי שלה גדל.
מדינות, בדיוק כמו עסקים, נתפסות כ”לקוחות” בשוק ההון העולמי ועכשיו, ישראל נתפסת כלקוחה פחות אמינה ולכן היא תצטרך לשלם יותר ריבית על הלוואות שהיא לוקחת מהשווקים הבינלאומיים.
התוצאה? זה משפיע לא רק על המדינה עצמה, אלא גם על עסקים, שכר, ועל יוקר המחיה באופן כללי.
1. עלויות המימון עולות
מה קורה?
כאשר דירוג האשראי יורד, המדינה והעסקים שבתוכה צריכים לשלם יותר על הלוואות שהם לוקחים. זה דומה למצב שבו הבנק מחליט להעלות לנו את הריבית על המשכנתא – התשלומים החודשיים הופכים ליקרים יותר.
איך זה משפיע על הוצאות השכר והרווחיות?
עלויות המימון גדלות ודוחפות את בעלי העסקים לחפש איפה אפשר לחסוך. לצערנו, במקרים רבים זה נוגע לתחום השכר.
במצב כזה, מעסיקים עשויים להחליט להקפיא העלאות שכר, לצמצם שעות עבודה, או אפילו לפטר עובדים כדי לשמור על רווחיות.
2. היחלשות המטבע המקומי
מה קורה?
כאשר דירוג האשראי יורד, המשקיעים הבינלאומיים מאבדים אמון בכלכלה שלנו. הם מוציאים את הכסף שלהם מהשקעות בשקל ועוברים לדולר או ליורו, מה שגורם לשקל להיחלש. כשזה קורה, כל מה שמייבאים מחו”ל – ממוצרים ועד חומרי גלם – מתייקר בצורה משמעותית.
איך זה משפיע על הוצאות השכר והרווחיות?
ברגע שהשקל נחלש והייבוא מתייקר, זה מפעיל לחץ נוסף על התקציב העסקי. מעסיקים מוצאים את עצמם נאלצים להוציא יותר על אותם מוצרים שהיו רגילים לקנות במחיר נמוך יותר. כדי לפצות על כך, הם עשויים להחליט לצמצם את עלויות השכר, מה שפוגע ישירות בעובדים.
3. אינפלציה מקומית
מה קורה?
כשדירוג האשראי יורד, אנחנו מרגישים את זה בעלייה כללית במחירים – זה נקרא אינפלציה.
זה קורה כי הייבוא מתייקר, והוצאות על ייצור, דלק ושירותים נוספות. בסופו של דבר, כל מה שאנחנו קונים – בין אם זה מוצרים או שירותים – עולה יותר.
איך זה משפיע על הוצאות השכר והרווחיות?
במצב של אינפלציה, כל הוצאה הופכת ליקרה יותר. זה משפיע ישירות על היכולת של העסק לשמור על רווחיות, כי המחירים עולים ואין הכנסות נוספות שמפצות על כך. כתוצאה מכך, מעסיקים עשויים לבחור להקפיא שכר או לדחות העלאות שהיו מתוכננות מראש.
4. ירידה באמון בינלאומי
מה קורה?
ספקים בינלאומיים רואים את ישראל כמדינה עם סיכון גבוה יותר כאשר דירוג האשראי יורד. הם חוששים שלא נוכל לעמוד בהתחייבויות שלנו, ולכן הם דורשים תשלום מראש או ערבויות נוספות. זה מקשה על העסקים בישראל לנהל מסחר בינלאומי בצורה גמישה כמו בעבר.
איך זה משפיע על הוצאות השכר והרווחיות?
כאשר עסקים נאלצים לשלם מראש או לספק ערבויות נוספות, זה מקטין את תזרים המזומנים הזמין.
כתוצאה מכך, ייתכן שלא יישאר תקציב מספיק לשמור על השכר הנוכחי של העובדים. זה עשוי להוביל לצמצומים בכוח האדם או בקיצוצים בתנאים של העובדים.
5. השפעה על משכורות העובדים
מה קורה?
כשהכלכלה כולה נמצאת במצב לחוץ, ההשפעה מתגלגלת ישירות אל העובדים.
הוצאות השכר הן לעיתים הקורבן הראשון כשעסקים מחפשים לצמצם עלויות ולהישאר רווחיים. במצב כזה, מעסיקים עשויים להחליט להקפיא עליות שכר, לדחות בונוסים או לצמצם תקנים.
איך זה משפיע על הוצאות השכר והרווחיות?
כאשר מעסיקים מוצאים את עצמם במצוקה כלכלית בעקבות הירידה בדירוג האשראי וההשלכות שלה, זה עלול להוביל להחלטות קשות.
מעסיקים יכולים להקטין את ההוצאות בעסק על ידי צמצום הוצאות השכר, אך הצעדים האלו עלולים לפגוע במורל של העובדים ובאפקטיביות שלהם.
כל החלטה בתחום זה צריכה להיות מחושבת היטב כדי לא לפגוע בטווח הארוך.
לסיכום,
כאשר דירוג האשראי של המדינה יורד, הוא משפיע על כל חלקי המשק – מעסקים, דרך עובדים, ועד יוקר המחיה. מעסיקים צריכים לחשוב איך לשמור על רווחיות תוך שמירה על כוח האדם שלהם, ולפעול בצורה מחושבת כדי להימנע מצעדים דרסטיים כמו קיצוץ שכר או פיטורים.
לפני שבועיים כתבתי על השפעת פיטורים המוניים- מה דעתכם? האם יקרה בשנת 2025? הנה קישור איך להערך לכך השפעת פיטורים המוניים על הכלכלה ושוק העבודה: ניתוח והשלכות
אבל רגע, לא אשאיר אתכם בלי טיפים מעשיים
בחנו מחדש את התקציב העסקי-
זה הזמן לעשות בדיקה מעמיקה של כל סעיפי ההוצאות בעסק. נסו לזהות תחומים בהם ניתן להתייעל – בין אם זה במלאי, בעלויות תחזוקה, או בשירותים חיצוניים. חשוב לשמור על גמישות בתקציב כדי להתמודד עם עליות מחירים בלתי צפויות.הפחיתו עלויות מבלי לפגוע בכוח האדם-
לפני שמבצעים קיצוצים בכוח העבודה או בשכר, כדאי לבדוק אפשרויות אחרות לחיסכון. חישבו אם יש הוצאות על שיווק, טכנולוגיה, או תחזוקה שניתן לדחות או להקטין מבלי לפגוע בפעילות השוטפת של העסק.שקלו שיתופי פעולה עם ספקים מקומיים-
אם הייבוא מחו”ל הופך ליקר מדי, שקלו לעבוד עם ספקים מקומיים, במידת האפשר. מעבר למקורות מקומיים יכול להפחית את התלות במטבע חוץ ולצמצם את העלויות.שמרו על תקשורת פתוחה עם העובדים-
במצבי אי ודאות כלכלית, חשוב לשמור על קשר פתוח וישיר עם העובדים. אם יש שינויים צפויים בשכר או במבנה העבודה, עדכנו אותם מראש כדי לשמור על שקיפות ועל תחושת שייכות בצוות.
למידע נוסף על דירוג אשראי, בקרו באתר מודי’ס