בלוג מה שקורה עכשיו דברים שצריך לדעת
#להיותמעסיקהוגן זו לא סיסמא, זו דרך חיים.
רגע,
לפני שתתחילו לקרוא מאמרים חשובים- אני מעדכנת שיש עוד הרבה תכנים מקצועיים- כמאמרים, אתגרים, שיעורי וידאו שהם לגמרי חינם אבל לא נמצאים לקהל הרחב.
כדי להנות מהם- אתם צריכים להרשם לאתר שלי לבית הספר למעסיקים (למסלול הפתוח) ותצטרפו לקהילה של מעסיקים שמחפשים צעדים פרקטיים איך ליישם בשטח את הוראות החוק.
להרחבה בנושא והרשמה ללא התחייבות- ליחצו על הכפתור
השפעת הורדת דירוג האשראי של ישראל: מה זה אומר למעסיקים?
תארו לעצמכם שהמדינה שלנו נכנסה למבחן גדול בכלכלה, ואיך לומר בעדינות… קיבלנו ציון די נמוך. כמו במבחן בבית הספר שבו אנחנו צריכים להוכיח שהצלחנו, דירוג
השפעת פיטורים המוניים על הכלכלה ושוק העבודה: ניתוח והשלכות
פיטורים המוניים הם מצב שבו הרבה עובדים מפוטרים ממקום העבודה בו זמנית, לרוב כתוצאה ממשבר כלכלי או שינויים בענפים שונים במשק. אך איך פיטורים המוניים
צבירת ימי חופשה- נזק כספי ישיר לעסק אם לא מתכננים מראש
שאלת צבירת ימי החופשה והעברתם משנה לשנה היא סוגיה מורכבת בדיני העבודה בישראל. מעסיקים נותנים לעובדים לצבור ימי חופשה בלי סוף והם פוגשים את זה
שינויים בתקנות דמי מחלה
שינויים בתקנות דמי מחלה: מדריך מקיף למעסיקים החל מה-1 בספטמבר 2024, נכנס לתוקף שינוי משמעותי בתקנות דמי מחלה בישראל. שינוי זה מביא עמו השלכות מרחיקות
ביצוע גמר חשבון לעובד- איך עושים את זה נכון?
סיום יחסי עובד-מעביד הוא תהליך מורכב ואחד השלבים הקריטיים בו הוא ביצוע גמר חשבון. טעויות בשלב זה עלולות להוביל לתביעות משפטיות יקרות ולפגיעה במוניטין של
למה כדאי לכם כמעסיקים להערך מפני אכיפה מוגברת של חוקי העבודה
סיכום פעילות משרד העבודה לשנת 2023.
סיכום פעילות משרד העבודה אגף מינהל הסדרה ואכיפה לשנת 2020
משרד העבודה מפרסם מידי שנה דוח שנתי המסכם את עבודת המינהל, לרבות נתונים בדבר הסנקציות שהטיל המינהל (סך התראות מנהליות, סך עיצומים כספיים וסכומם), מספר
חוק שעות עבודה ומנוחה
על המעסיק לנהל רישום שוטף של שעות העבודה והמנוחה השבועית של העובדים. במידה והעובד יתבע בגין תשלום שכר עבודה על שעות העבודה, שעות נוספות או
חוק חופשה שנתית
סעיף 1 לחוק מגדיר מהו פרק זמן של “שנת עבודה” והוא: פרק זמן של שנים עשר חודש, שתחילתו אחד בינואר של כל שנה. לדוגמא, גם